FC加盟店募集

訪問看護とは？

かかりつけの医師の指示書をもとに看護師、作業療法士（OT）、理学療法士（PT）、言語聴覚士（ST）がご自宅まで訪問し療養生活のお手伝いをすることです。

専門の看護師が病状の観察や診療の補助業務、介護予防のための支援、食事指導、排泄介助、床ずれの予防と処置、清拭･洗髪･入浴介助等の保清援助、カテーテル等の管理、リハビリテーション、ご家族への介護支援･相談等、各ご利用者様に応じてさまざまなサービスを行います。

フランチャイズに加盟するメリット

広い施設や大きな設備が必要ない訪問看護ステーションフランチャイズは、他の業種より低資金で開業できるというメリットがあります。

訪問看護ビジネスは、通所介護や訪問介護といった他のサービスより保険の報酬が高めに設定されており、収益性が高く黒字化がしやすいです。また、介護保険や医療保険から入金されるので、未回収が起きないというメリットもあります。

訪問看護フランチャイズのオーナーとして開業する場合は専門的な資格が不要なので、未経験者や異業種からでも開業が可能です。本部から開業から運営までのノウハウの提供や人材の採用・育成など、幅広いサポートを受けられる点も、フランチャイズの大きなメリットだといえます。

訪問看護運営の実績に基づき、制度の理解、開業準備、訪問看護運営の基礎、看護師との付き合い方など成功・失敗実績から経営者が抑えるべきポイント、フランチャイズ経営に必要な様々な情報を提供いたします。

異業種から訪問看護事業に参入されている方も多いので、開所してからも、事務手続き、営業支援、採用支援など様々なサポートをさせていただきます。

護師不足が深刻化している状況において、訪問看護では人材確保に苦戦するケースも少なくありませんが、フランチャイズ本部のサポートを活用して人材確保に臨むことができます。

看護師の新入者研修からアドバンス、管理者研修まで、訪問看護師として自立するためのプログラムをしっかりと準備し、本部ベテラン看護師による現場支援を行います。

ケアマネージャーや主治医とのコミュニケーションの取り方、タイミング、がん拠点病院等からリピートを得るための関係づくりなど、地域で選ばれる事業所になるために必要な営業ノウハウを提供、支援いたします。

Q.医療業界未経験で看護師ではありませんがフランチャイズ加盟できますか？

A.加盟できます。オーナーが看護師でなくても看護師を3名採用すれば事業は始めることが出来ます。

Q.個人情報の取扱はどうなっていますか？

A.個人情報につきましては、情報漏洩が生じませんよう、細心の注意払って業務を進めさせて頂きますのでご安心下さい。尚、ご契約の際には秘密情報保持に関する内容も書面にて明示させて頂きました上で、ご契約をさせて頂きます。

Q.人材確保が不安ですが大丈夫ですか？

A.看護師採用に必要なノウハウを実践も踏まえた研修で提供します。

Q.煩雑な事務手続き等はサポートしてもらえますか？

A.事務スタッフにレセプトの知識や実務経験がなくても大丈夫です。実務経験がなくても、知識や情報のフォローアップをさせて頂きます。